无锡感知合约交易中心作为全球首家物联网金融应用交易中心，是每一个加入“感知中国”这个大家庭的每一位“感知中国人”人生筑梦的舞台，为进一步加强团队沟通交流，提高员工综合素质与能力，增进团队凝聚力和创造力，2015年5月5日上午，无锡感知合约交易中心全体员工进行了企业文化和管理制度培训。

    此次培训由中心综合管理办公室组织，主要包括中心企业文化阐述，行政、人事管理制度，财务审批流程、IT网络帮助等内容。使全体员工加深了对企业文化的认识，理清了中心规章制度流程，并针对前期工作配合中出现的问题进行了解答和规范。

    无锡感知合约交易中心作为一个刚成立不久的新兴企业，发展至今，已吸引全国各类人才近百人离家万里为梦想加盟中心，已形成局部的人才汇聚效应，通过这次培训，为全体员工提供了一个学习交流的机会，有助于统一规范员工言行，促进各部门协同合作，强化中心人才团队建设。

    中心总经理刘龙在培训最后发表了讲话。他说，人才是企业最重要的资产。一支训练有素、高绩效的人才团队，对于任何企业，尤其是互联网经济时代的企业，是一笔尤为重要的财富。无锡感知合约交易中心的人才团队是一支年轻的队伍，也是一支快速发展的队伍，希望通过培训等沟通方式，有效增强团队之间的信任与合作，锤炼大家的工作潜能和个人意志，将年轻人的创造力充分运用到工作中。他要求每一位员工立足岗位，用自己的实际行动诠释拼搏进取的精神、践行团结协作的理念、彰显舍我其谁的气概，不断推动无锡感知合约交易中心这艘巨轮劈波斩浪、高歌向前！